Герб

Администрация
муниципального образования
Зеленорощинский сельсовет
Александровского района
Оренбургской области

Решение № 118 от 27.03.2013 О порядке уведомления представителя нанимателя об иной оплачиваемой работе 

С О В Е Т  Д Е П У Т А Т О В

МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ЗЕЛЕНОРОЩИНСКИЙ СЕЛЬСОВЕТ АЛЕКСАНДРОВСКОГО РАЙОНА ОРЕНБУРГСКОЙ ОБЛАСТИ

ВТОРОЙ СОЗЫВ

Р Е Ш Е Н И Е

от 27.03.2013                                   с.Зеленая Роща                                    № 118

О порядке уведомления представителя нанимателя

об иной оплачиваемой работе

На основании части 2 статьи 11 Федерального закона от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ « О муниципальной службе в Российской Федерации», статьи 36 Устава  муниципального образования Зеленорощинский сельсовет Александровского района Оренбургской области, Совет депутатов  муниципального образования Зеленорощинский сельсовет РЕШИЛ:

1. Утвердить порядок уведомления представителя нанимателя об иной оплачиваемой работе, согласно приложению.

2. Настоящее решение вступает в силу со дня его  опубликования (обнародования) и подлежит размещению на официальном сайте администрации Зеленорощинского сельсовета Александровского района Оренбургской области.

Глава муниципального образования                                                   Ф.Н.Якшигулов

Разослано: в дело, отделам и  организациям Александровского района, сайт администрации сельсовета, прокурору, официальный сайт администрации Зеленорощинского сельсовета.

Приложение

к решению Совета депутатов

муниципального образования Зеленорощинский сельсовет

от 28.03.2013 № 118

Порядок

уведомления представителя нанимателя об иной оплачиваемой работе

1. Настоящий порядок регламентирует процедуру уведомления лицами, замещающими должности муниципальной службы в  муниципальном образовании Зеленорощинский сельсовет ( далее – муниципальные служащие), представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу.

2. Муниципальные служащие в соответствии с частью 2 статьи 11 Федерального закона от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ « О муниципальной службе в Российской Федерации»  в праве  предварительным уведомлением представителя нанимателя выполнять иную оплачиваемую работу, если это не повлечет за собой конфликт интересов.

3.Уведомление о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (далее уведомление) представляется муниципальным служащим до начала выполнения такой работы.

При намерении выполнять иную оплачиваемую работу, имеющую длящийся характер, уведомление  представляется  муниципальным служащим один раз в течение календарного года.

При намерении выполнять иную оплачиваемую работу, имеющую разовый характер, уведомление  представляется  муниципальным служащим в отношении каждого случая выполнения иной оплачиваемой работы, за исключением осуществления преподавательской деятельности. В этом случае уведомление  представляется  муниципальным служащим один раз в течение календарного года в отношении каждого образовательного учреждения, в котором  муниципальный служащий намеревается осуществлять преподавательскую деятельность.

4. Уведомление подается на имя представителя нанимателя по форме согласно приложению 1 к Порядку и представляется:

–       муниципальным служащим, для которых представителем нанимателя является глава администрации Зеленорощинского сельсовета;

5. В уведомлении в обязательном порядке должна содержаться следующая информация:

5.1 Основание выполнения оплачиваемой работы (трудовой договор, гражданско-правовой договор, иное основание) и сведения об основных обязанностях муниципального служащего при ее выполнении.

5.2.Наименование организации либо фамилия, имя и отчество физического лица, с которым заключено соглашение о выполнении иной оплачиваемой работы.

5.3. Дата начала выполнения иной оплачиваемой работы и/ или период, в течение которого  планируется ее выполнение.

6. В случае, если представитель нанимателя считает, что выполнение иной оплачиваемой работы повлечет за собой возникновение конфликта интересов, он направляет уведомление на рассмотрение комиссии по соблюдению требований к служебному  поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликтов интересов администрации Зеленорощинского сельсовета.

После рассмотрения уведомление приобщается к личному делу муниципального служащего.

7. При выполнении иной оплачиваемой работы муниципальный служащий обязуется соблюдать требования статей 13,14 Федерального закона от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ « О муниципальной службе в Российской Федерации».

8. Невыполнение требований настоящего Порядка влечет за собой ответственность, предусмотренную законодательством о муниципальной службе.

Приложение 1

к Порядку

наименование представителя нанимателя

структурного подразделения  администрации,

фамилия, имя, отчество муниципального служащего

УВЕДОМЛЕНИЕ

о намерении выполнять иную оплачиваемую работу,

В соответствии с частью 2 статьи 11 Федерального закона от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ « О муниципальной службе в Российской Федерации»  уведомляю о намерении выполнять иную оплачиваемую работу на основании

_____________________________________________________________________

(основание осуществления иной оплачиваемой работы;

наименование организации

_________________________________________________________________________________

либо фамилия, имя, отчество физического лица, с которым

заключено соглашение о выполнении  иной оплачиваемой работы)

К моим основным обязанностям при выполнении при выполнении указанной деятельности относятся:

_______________________________________________________________

(основные обязанности при выполнении иной оплачиваемой работы)

Выполнение иной оплачиваемой работы планируется

___________________________________________________________

(дата начала выполнения иной оплачиваемой работы или период ее выполнения)

Выполнение указанной работы не повлечет за собой конфликта интересов.

При выполнении иной оплачиваемой работы обязуюсь соблюдать требования, предусмотренные статьями 13,14 Федерального закона от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ « О муниципальной службе в Российской Федерации»

(дата)                                 (подпись муниципального служащего)